HR-Николаев - Поиск, подбор, оценка и обучение персонала в городе Николаеве » Главная » VIP Резюме » Главный механик, инженер-конструктор (Одесса)
Навигация по сайту
Главная
О компании
Работодателю
Соискателю
VIP резюме
Резюме
Вакансии
Тренинги
Законодательство
Полезная информация
Поиск
Контакты
Опрос

Какую зарплату Вы считаете для себя достойной?

1000 грн.
1000-1500 грн.
1500-2000 грн.
2000-3000 грн.
3000-5000 грн.
от 5000 грн.
от 50000 грн.


Главная » VIP Резюме : Главный механик, инженер-конструктор (Одесса)
 
Кандидат на должность: главный механик, инженер-конструктор.
 
Возраст: 34 года. Семейное положение: женат, трое детей. Место проживания: г. Одесса.
 
Образование:

Одесский Политехнический Институт 
Специальность: инженер-механик (диплом с отличием).

Одесский Политехнический Институт, аспирант.


Опыт работы:
 
2007 – наст. время
 
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: производство ликероводочной продукции.
Должность: инженер-конструктор с совмещением обязанностей главного механика.
Функциональные обязанности:
- обеспечение жизнедеятельности  всего оборудования и механизмов завода; 
- обеспечение производства материально-техническими средствами (запасные части, инструмент, материалы, смазки и т.д.);
- выполнение ремонтных и профилактических работ на производственных линиях;
- обслуживание подъемников и другого подъемно-транспортного оборудования;
- ремонт  и обслуживание конвейеров;
- обеспечение бесперебойной работы производственных линий;
- модернизация оборудования;
- монтаж  нового оборудования;
- обеспечение  работы  автопогрузочной  техники (восемь автопогрузчиков).

 
2006 - 2007
 
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: производство ликероводочной продукции.
Должность: главный механик с совмещением обязанностей инженера-конструктора. В подчинении 16 рабочих механического цеха (сварщики, токари, слесари) и 24 слесаря-наладчика водочного цеха (наладчики производственных  линий).
Функциональные обязанности: 
- обеспечение жизнедеятельности  всего оборудования и механизмов завода; 
- обеспечение производства материально-техническими средствами (запасные части, инструмент, материалы, смазки и т.д.);
- выполнение ремонтных и профилактических работ на производственных линиях;
- обслуживание подъемников и другого подъемно-транспортного оборудования;
- ремонт  и обслуживание конвейеров;
- обеспечение бесперебойной работы производственных линий;
- модернизация оборудования;
- монтаж  нового оборудования;
- обеспечение  работы  автопогрузочной  техники (восемь автопогрузчиков).
Достижения:  монтаж 3-х новых производственных линий; запуск производства  новой ТМ; модернизация спиртохранилища с установкой новой ёмкости на 140 т; монтаж  установки  для  охлаждения  вводно-спиртовой жидкости.


2002 – 2005
 
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: производство ликероводочной продукции.
Должность: инженер-конструктор.
Функциональные обязанности:
- разработка способов ремонта различных, вышедших из строя деталей и узлов;
- выполнение чертежей вышедших из строя деталей; разработка чертежей деталей  для заказа запасных частей;  поиск неисправностей и  диагностика оборудования;
- модернизация существующего оборудования; 
- разработка различного подъемно-транспортного оборудования (подъемники, системы транспортеров для коробов,  транспортеры  подачи бутылок); 
- разработка оснастки для автоматов на новые форматы  посуды; 
- модернизация автоматов  под  новые форматы посуды; 
- разработка  технической  документации  на  различные  узлы  оборудования;
- разработка  чертежей емкостей для спирта  и  водно-спиртовой жидкости; 
- проект  модернизации спиртохранилища с установкой  емкости на 100 тонн; 
- разработка  различных  механизмов  для  нужд  завода; 
- разработка  проектов  установки  нового оборудования,  а  так же  новых  компоновок  существующего оборудования; 
- руководство  бригадой  слесарей  по установке; 
- монтажу  и  наладке  нового  оборудования  по  моим   проектам.
Достижения:  за  время  работы  под  непосредственным  руководством  кандидата были смонтированы 4 новые производственные линии,  две  производственные линии  были  модернизированы и перенесены на новое место.


2000 – 2002
 
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: производство мороженого, пельменей.
Должность: механик-наладчик.
Функциональные обязанности: монтаж итальянского оборудования с «0»; запуск и наладка автоматических линий для производства мороженного; текущее обслуживание, текущий и аварийный ремонт.
В 2001 принимал участие в запуске цеха по производству пельменей.
В 2001-2002 году участвовал в разработке,  изготовлении  и  внедрении  в  производство  принципиально  нового автомата для производства мороженного (над автоматом работал коллектив из трех человек).


2001
 
Предприятие: №3 (по совместительству).
Профиль деятельности: производство и установка металлопластиковых окон и дверей.
Должность: конструктор-монтажник.
Функциональные обязанности: проектировка и установка изделий из металлопластика.


Дополнительная информация:
 
ПК: Word, Excel, Internet, AutoCad 2007 - опытный пользователь.


Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
 
- имеет высшее техническое образование, специальность «инженер-механик»;
- высокий уровень технической грамотности;
- опыт работы в пищевом производстве составляет 8 лет, из них около 6 лет на одном предприятии;
- сделал сравнительно быструю карьеру  от механика-наладчика до главного механика;
- главным механиком, с совмещением обязанностей  инженера-конструктора,  работает 2,5 года;
- опыт управления коллективом, численностью более 40 человек;
- умеет грамотно организовать и планировать рабочий процесс;
- имеет опыт монтажа  и  наладки  итальянских  автоматических  линий  и  оборудования  с «0»;
- приобрел опыт  разработки, проектирования  и  установки  нового оборудования  и  усовершенствования
  старого;
- разбирается  в алгоритмах  автоматизации  производства  и  оборудования;
- хорошо знает и любит пневмопривод  и  пневмоавтоматику;
- знаком с технологиями строительства и ремонта;
- для кандидата характерно стремление к развитию, постоянно повышает профессиональный уровень путем самообразования (специальная  литература и Интернет);
- отличается высоким уровнем ответственности;
- позитивен,  выстраивает конструктивные отношения с руководителями и подчиненными;
- требователен к себе и к подчиненным;
- системный  и последовательный, педантичный и четкий в работе;
- пунктуальный и дисциплинированный;
- порядочный и надежный.

Ожидаемый уровень зарплаты: от 6000 грн.

 
 
  • Директор по производству, технический директор (ЛВИ, Одесса)
  • Главный конструктор, механик, технолог, технический директор (сахарник)
  • Главный инженер, технический директор
  • Главный инженер, конструктор, механик
  • Директор по качеству, производству (продукты питания)
  •  
     
     
    Популярное

    Контакты
    Информация
    Использование материалов, содержащихся на сайте, без письменного согласия агентства "HR-Николаев" запрещено.
    Реклама
     
    Rambler's Top100