 |
| Навигация по сайту |
|
 |
|
| Опрос |
|
| Какой фактор является для Вас определяющим при выборе места работы? |
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Кандидат на должность: начальник отдела продаж, территориальный представитель.
Возраст: 30 лет. Семейное положение: женат, ребенок.
Образование:
Украинский государственный морской технический университет
Специальность: инженер-механик.
Дополнительное образование:
Название курса: Основы малого предпринимательства.
Продолжительность: 2 недели.
Название курса: Законы Украины по технике безопасности, пожарной безопасности, эксплуатации транспорта, холодильных установок.
Продолжительность: 2 месяца.
Название курса: Технологии Качественного Построения Дистрибуции.
Продолжительность: 2 дня.
Название курса: Эффективные переговоры: Стратегия Win-Win.
Продолжительность: 2 дня.
Название курса: Построение ССП на предприятии, миссия, реинжиниринг.
Продолжительность: 5 дней.
Название курса: Немецкий язык.
Продолжительность: 1,5 года.
Опыт работы:
2007 – наст. время
Предприятие: №1.
Профиль деятельности: оптовая торговля автоаксессуарами.
Должность: собственное ЧП.
2005 - 2007
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: оптовая торговля продуктами питания.
Должность: директор (в прямом подчинении 5 руководителей отделов).
Функциональные обязанности:
- внедрение новой учетной программы на предприятии;
- поиск клиентов, в том числе VIP;
- заключение и ведение договоров;
- работа по созданию торговых команд, базы торговых точек;
- создание четкой нормативной базы на предприятии;
- контроль работы отделов предприятия;
- анализ работы с поставщиками, поиск новых брендов;
- контроль дебиторской задолженности в рознице, кредитов для VIP клиентов.
2005
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: оптовая торговля продуктами питания.
Должность: начальник отдела стратегического менеджмента (в подчинении 3 менеджера по направлениям).
Функциональные обязанности:
- развитие направления дистрибуции на предприятии;
- подбор торговых марок для направлений;
- работа с клиентской базой региона;
- поиск новых клиентов, в том числе VIP, заключение и ведение договоров;
- создание базы для открытия новой дистрибьюторской фирмы.
2001 – 2005
Предприятие: №2.
Профиль деятельности: оптовая торговля продуктами питания.
Должность: специалист сектора организации торговли.
Функциональные обязанности: работа в группе реинжениринга бизнес-процессов торгового предприятия; внедрения системы управления персоналом на предприятии; работа с поставщиками по молочной группе товаров.
Дополнительная информация:
ПК: MS Office, учетные программы (1С: 7,7; 8; Квинт, Lotus Notes) - уверенный пользователь.
Водительские права кат. А, В, С.
Профессиональные навыки и личностные данные (по оценке рекрутингового агентства "HR-Николаев"):
- имеет высшее техническое образование;
- опыт работы в оптовой торговле составляет 7 лет;
- опыт поиска клиентов, в том числе VIP, ведения успешных переговоров и заключения договоров;
- опыт работы с большим количеством торговых марок (весь комплекс мероприятий, в том числе введение в розницу супермаркета);
- умеет грамотно планировать и организовать работу, определять текущие и стратегические задачи;
- отличный коммуникатор;
- в работе нацелен на долгосрочное сотрудничество с имеющимися клиентами и требуемый результат;
- отличается ответственным отношением к делу, высоким уровнем самоорганизации;
- пунктуален и дисциплинирован;
- порядочен и надежен.
Ожидаемый уровень зарплаты: от 4000 грн.
|
|
 |
|
 |
 |
|
 |
 |
|
 |
|
|
|
|
|
|
| |
Территориальный менеджер, начальник отдела продаж (HoReCa)Коммерческий директор, региональный менеджерРегиональный представитель, начальник отдела продаж (мясо, яйцо).Директор по продажам, региональный представительРегиональный представитель |
|
|
|
|
 |
|
 |
|
|
| Популярное |
|
|
|
| Контакты |
|
|
|
| Реклама |
|
|
|
|
|
